Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Foram dois dias de apresentações e discussões sobre o contexto de saúde, com a participação de mais de 60 Acionistas e Altos Executivos de organizações hospitalares no Brasil. Dentre as atividades programadas, tivemos mesas de trabalho sobre seis temas: tecnologia, gestão do conhecimento, inovação, fusões e aquisições, sustentabilidade e cultura organizacional. O objetivo de cada…

Inovação em Recursos Humanos

Inovação em Recursos Humanos

Quando pensamos em inovação, o que nos vem à mente é algo relacionado à invenção, à criação pura, uma disrupção que muda significativamente uma situação; portanto, pensar e falar em inovação em Recursos Humanos deve ser um desafio mental, considerando o paradigma da intangibilidade natural desta matéria. Antes de seguirmos falando deste tema, primeiro precisamos…

Atingindo Maior Eficiência Organizacional

Atingindo Maior Eficiência Organizacional

É em tempos difíceis que as empresas costumam olhar e dedicar-se mais atentamente ao tema eficiência organizacional, buscando retornos de economia imediatos. No entanto, ajustes organizacionais feitos sem um bom planejamento e de forma estruturada podem causar desequilíbrios futuros, descontinuidade momentânea e eventuais sacrifícios de áreas ou processos chave do negócio. Há dois formatos de…

Como a gestão do seu ambiente pode contribuir para a produtividade?

Como a gestão do seu ambiente pode contribuir para a produtividade?

A análise das percepções dos colaboradores sobre o ambiente organizacional tem se tornado cada vez mais estratégica para as organizações, uma vez que o nível de engajamento impacta diretamente no índice de produtividade. Estudos existentes e diagnósticos práticos confirmam que quanto mais o colaborador compreender os valores da organização, encontrar espaço para crescimento, participar das…

eSocial

Como as empresas estão lidando com o eSocial?

O eSocial é um projeto desenvolvido pelo Governo Federal que estabelece uma via única para que empresas enviem informações sobre seus empregados. Os principais objetivos são: Diminuir a burocracia; Facilitar a fiscalização das obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas; Permitir maior controle sobre a saúde do empregador; Assegurar o atendimento a diversos órgãos do governo…

PLR – Nova Tabela de Imposto de Renda (IR) para participação nos lucros e resultados garante isenção até R$ 6.000,00

PLR – Nova Tabela de Imposto de Renda (IR) para participação nos lucros e resultados garante isenção até R$ 6.000,00

Ser mais competitivo no pacote de remuneração, dar mais foco nos resultados, reduzir despesas e impostos, melhorar a produtividade, reforçar a cultura de trabalho em equipe. Esses são alguns, entre vários outros temas, que a prática do PLR – Participação nos Lucros e Resultados – pode trazer em benefício das empresas e de seus funcionários.…

Idee: 4 anos

Idee: 4 anos

Ideia é a representação mental sobre algo, um esboço, um pensamento, uma concepção. Solução é a resolução de qualquer dificuldade, é a conclusão, o desfecho. Ação é atividade, energia, movimento. É o resultado de uma força física ou intelectual. É o ato, um feito, uma obra. É concretizando as ideias de nossos clientes que propomos…